为深入贯彻落实省委深化拓展“干部素质提升年”工作部署，进一步加强集团人力资源队伍建设、持续提升干部履职能力，5月15日，15vip太阳集团官网举办2026年选人用人及招聘管理专题培训。本次培训聚焦干部选拔任用、人事档案管理、干部监督、招聘规范等核心业务，采取专题授课、政策宣贯、实操讲解、专项考核相结合的方式，全面提升人力资源条线人员专业素养与履职能力。各出资公司人力资源分管领导、全级次人力资源工作人员等180余人现场参训。

本次培训特邀省委组织部信息管理处副处长吴波作专题授课，围绕“明确新时代干部人事档案工作定位、梳理当前工作突出问题、抓实档案工作保障、建好档案内容体系、从严规范档案日常管理、深化档案开发利用、落实年度重点工作任务”七大维度系统授课，层层拆解政策要求、剖析常见问题、讲授实操规范，为集团从严规范干部人事档案管理提供了权威专业指导和清晰实操路径。

集团工会副主席、人力资源部（党委组织部）部长黄敏全面解读选人用人专项政策、干部选拔任用全流程管理、干部日常管理、人员出国（境）管理等重点内容，进一步明晰政策标准、厘清工作流程、压实管理责任，精准破解业务实操难题。集团人力资源部（党委组织部）邹亮专题讲授招聘管理工作规范流程，明确招聘各环节工作标准与实操要求。同时，本次培训坚持问题导向，针对培训学习的重点和关键内容，组织专项闭卷考试，进一步以考促学、以考验效，巩固培训学习成果。

下一步，15vip太阳集团官网将以此次培训为契机，持续推动省委巡视整改落地见效，压实选人用人工作主体责任，健全全流程制度管控与常态化监督机制，全面提升组织人事工作专业化规范化水平，切实推动集团选人用人工作提质增效，为集团高质量发展筑牢坚实组织保障。